暢談公司發展 拓展幸福空間

發布日期:2012-11-20 15:21:11
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11月15日,三星代建廠房項目會議室內氣氛熱烈,其樂融融,笑聲、掌聲不時響起,“四幫四促”青年員工座談會會標顯得格外醒目。公司黨委書記孫衛東,機關有關部門負責同志正在與青年員工交流座談。
座談會上,青年員工們踴躍發言,就公司體系建設、項目管理、薪酬管理、福利待遇、文化活動等方面提出了許多好的建議。對公司目前欣欣向榮的發展形勢表示欣喜,憧憬著公司未來發展美好的明天。
    公司黨委書記孫衛東作了講話,他說,公司今年平穩、良性的發展得到了局的高度肯定,完成今年的生產任務指日可待,這與青年員工的勤奮工作是分不開的。公司近年來加強了對青年員工的關注,希望青年員工能繼續發揮生產上的生力軍作用,積極參與企業的發展,并提出了以下幾點希望:一是希望青年員工注重學習,在加強自身業務學習的同時,加強職業道德學習,熱愛自己的崗位,在工作中提升自己,為企業的發展發揮更大的作用;二是希望廣大青年員工發揚傳統,不但要有攻堅克難、吃苦耐勞的精神,更要時刻發揮青年人朝氣蓬勃,敢為人先的優良傳統;三是希望青年員工加強對企業發展的責任感,在腳踏實地,兢兢業業的工作之時,不忘以一種高瞻遠矚的姿態,切實參與到企業的發展中來。
 “四幫四促”是公司黨委深入開展基層組織建設年活動的一種有效載體,即:幫助基層單位認清企業形勢,促進思想統一;幫助基層單位策劃主題活動,促進能力提升;幫助基層單位解決實際問題,促進提高進步;幫助基層單位化解矛盾糾紛,促進和諧穩定。(張天際)
 
 


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